为进一步提高员工和管理人员的职业综合素质，满足员工实现自我价值的需要，提高企业员工的整体素质，金梅花2020年的员工培训课程与分享会在7月份拉开帷幕。

第一场培训会定在7月17日，由证券金融部的小伙伴陈昊作为主讲老师，给大家带来《融券业务培训》课程。此次培训主要以“融券业务”、“融券的应用”及“我国融券业务的发展近况”这三大板块要点为内容。

其中，我们在融券的三大板块中学习到了融券业务的基本逻辑，融券业务与转融通业务，担保品，维持担保比例（风控指标1、2），市场规则，两融标的，不同的策略，出借股票，做空策略等内容，在老师的精彩讲解下，让小伙伴们对融券业务有了新的认识。

7月24日，我们展开了第二场员工内部培训，本次培训的主题是《物流行业未来转型升级趋势分析研究报告》，主讲老师为业务一部的小伙伴刘媛，老师围绕“中国物流行业”、“人工智能物流概述”及“人工智能运用和典型案例”为主题，为大家讲授了中国物流行业概念，中国物流产业图谱，中国物流地位，人工智能物流产业链分析等内容。

通过老师深入浅出的讲授，让我们感受到了人工智能给物流产业带来的价值，同时让我们更清晰更全面地看到了人工智能物流业虽然还未能形成可观的规模，但技术本身是符合领域需求的，市场空间会因为商业模式突破卡点，将迅速增大。

7月31日，业务二部的李映祺担任此次培训的讲师，这是一场关于《半导体产业链概览》的主题培训会，当半导体在设备市场呈现增长趋势的时局，老师为我们带来怎样的精彩分享呢？

培训主要内容分为半导体概念解析和半导体行业的运作模式两个部分，老师从专业的角度分析，让我们了解到半导体整体行业的发展情况；并且把半导体作为投资标的，提出了几条合理的投资建议。整场培训下来，大家受益匪浅，对于此次培训给予了很高的评价。

8月7日，业务一部的小伙伴张雨婷也给了我们展示自己的机会，带给我们的培训主题是《VIE架构的税法问题和税务筹划》，内容围绕公司实际投资项目为案例进行交流。

这次培训内容十分丰富，大家全神贯注的听着老师讲解项目涉及到的税务问题及解决办法，利用合理的税务筹划对原来在实践中觉得不好解决的问题找到了切入点。培训结束时，大家纷纷为老师送上掌声，真是一场精彩的培训分享！

通过几场培训下来，不仅让员工明确公司的岗位业务知识，且能熟练掌握多种业务技能，进而提高全体管理人员和员工的素质，提高公司的管理水平，达到公司和员工的双赢。